반응형 전체 글17 [일본전산이야기] 밥을 빨리 먹어 채용된 사람들 p.127 진정한 인재들의 핵심 키워드는 "인재는 채용하는 것이 아니라, 키우는 것이다." 이 말은 나에게 희망이다. 대단한 역량이라곤 없는 평범한 나에게, 지금부터 무엇을 어떻게 할 수 있는가? 라는 새로운 시작을 알리는 말이다. 비즈니스 정글에서 살아남기 위해서는 학교 성적이나, 학교 간판이 아니라고 한다. 좋은 상품을 만들고 경쟁에서 이기는 해법을 고안하는 것은 그런 학벌이 아니다. 밥을 빨리 먹을 수 있는 머리보다는 위장이 좋은 인재 무엇이든 흡수하려고 달려들고, 모르는 것은 훔쳐보기라도 해가면서 남들보다 배 이상 일할 수 있는 열정 있는 인재가 될 자질이 있다. 일본전산 인사담당자는 말한다. 왜 이 회사를 선택했는지 분명한 사람, 그리고 이 회사를 선택하기 위해 어떤 노력을 했고, 앞으로 어떻게.. 2021. 9. 19. 이전 1 2 3 4 5 다음 반응형